Áreas de práctica
Mercantil
Nuestra amplia experiencia en todos los aspectos relacionados con el Derecho Mercantil garantiza la calidad de nuestros servicios y nos permite participar en las operaciones más complejas, tanto transfronterizas como nacionales.
Nuestro objetivo es establecer relaciones a largo plazo con nuestros clientes y entender completamente sus negocios.
La confianza que depositan en nuestros abogados es esencial y nos permite dar una asesoría jurídica integral y especializada en Derecho Mercantil, siendo capaces de procurar orientación en los sectores que requieren un mayor nivel de especialización, con equipos integrados y multidisciplinares de alto rendimiento.
Nuestros servicios legales especializados en incluyen:
- Fusiones y adquisiciones de empresas
- Contratación mercantil nacional e internacional
- Derecho societario y gobierno corporativo
- Mercado de capitales
- Joint ventures / Acuerdos de socios
- Operaciones de capital privado y venture capital
- Reestructuración y reorganización de grupos de empresas
- Distribución comercial, agencias, logística y redes selectivas
- Seguros
- Derecho marítimo
- Concursal
- Alianzas estratégicas
- Aplicación de reglas UNCITRAL
- Comercio minorista
Key Contacts
Iñigo Erláiz Cotelo
Socio
Reconocimientos
- 2021
- 2020
- 2019
IFLR 1000 2021: M&A – Spain
IFLR 1000 2021: M&A – Portugal
The Chambers Global 2021. Corporate / M&A – Portugal
The Chambers Global 2021. Corporate / M&A – Spain
The Chambers Global 2020. Corporate/M&A- Portugal
The Chambers Global 2020. Corporate/M&A
The Chambers Europe 2020. Corporate/Commercial (Barcelona) – Spain
"adapt very well to the needs of clients." "rapid response."
The Chambers Europe 2020. Corporate/M&A – Spain
"very personal service with a focus on long-term customer relationships." "great experience in the international field."
The Chambers Europe 2020. Corporate/M&A – Portugal
"conscientious work and attention to detail."
Legal 500 2020. Commercial, corporate and M&A – Spain
Legal 500 2020. Commercial, Corporate and M&A – Portugal
IFLR 1000 2020:Mergers and Acquisitions – Spain
IFLR 1000 2020:Mergers and Acquisitions – Portugal
The Chambers Global 2019. Corporate/M&A – Spain
The Chambers Global 2019. Corporate/M&A – Portugal
The Chambers Europe 2019. Corporate/M&A – Spain
"They focus their attention immediately on key matters and apply unique, out-of-the-box thinking to solve complex legal issues."
The Chambers Europe 2019. Corporate/M&A – Spain
«Clients (…) underline team members' ability to "switch into our mindset from the very first minute"»
The Chambers Europe 2019. Corporate/M&A – Portugal
"The firm has the resources to cover diverse subjects as well as periods of heavy workload. The quality of the work is absolutely outstanding"
The Chambers Europe 2019. Restructuring/Insolvency – Spain
"one of the teams you want to go to for Spanish distressed situations"
The Legal 500 2019. Commercial, Corporate and M&A
«Gómez-Acebo & Pombo is 'able to find practical and straight-forward solutions'»
The Legal 500 2019. Private Equity
The Legal 500 2019. Transport: Shipping
The Legal 500 2019. Restructuring and insolvency
The Legal 500 2019. Corporate and M&A
«Gómez-Acebo & Pombo is noted for the ‘quality, depth and breadth of its legal advice’ and the team's ‘negotiation skills’»
IFLR 1000 2019: M&A – Spain
IFLR 1000 2019: M&A – Portugal
Publicaciones
-
¿La ejecución hipotecaria como ejecución de sentencia declarativa?
23 de febrero, 2021
El Tribunal Supremo pone fin a una aspiración desesperada de los financiadores al consumo que estaban atascados irremisiblemente con las cláusulas de vencimiento anticipado nulas
Ángel Carrasco Perera -
Igualdad retributiva: antes un derecho, ahora una obligación
22 de febrero, 2021
Con el objeto de intentar reducir la desigualdad salarial, se intensifican las obligaciones empresariales en materia de registro salarial, auditoría retributiva, transparencia informativa o los planes de igualdad adaptados a las nuevas exigencias legales, con importantes sanciones ante su incumplimiento.
Lourdes López Cumbre -
La afectación general de un conflicto colectivo se justifica en que la empresa responde de igual forma en los conflictos individuales
18 de febrero, 2021
Siendo el concepto de “afectación general notoria” clave en la interposición de un conflicto colectivo, se suma una interpretación que consiste en apreciar que la respuesta de la empresa a la reclamación laboral haya sido siempre la misma.
Lourdes López Cumbre
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