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Puede optarse por la fecha en que se diagnosticó la enfermedad origen de la situación de discapacidad o por aquella en la que se solicita el reconocimiento del grado correspondiente...
La autoridad laboral puede impugnar de oficio, a instancias de la entidad gestora del desempleo, el ERTE empresarial pero deberá probar la inexistencia de causa concurrente, sin que la potencial nulidad de la decisión de la empresa pueda estar basada en otros vicios del procedimiento
Se sintetiza la doctrina contenida en la STS, 1ª, 169/2024, 12 febrero, que cita otras referencias propias y de la Sala de Conflictos