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Protocolo de actuación empresarial ante la convocatoria de huelga general

22 de Março, 2012

Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo

Teniendo en cuenta la proximidad de la huelga general convocada por los sindicatos más representativos para el próximo día 29 de marzo, a continuación respondemos a algunas preguntas/ cuestiones en relación a posibles actuaciones empresariales anteriores, coetáneas y posteriores al ejercicio del derecho de huelga.

El escrito se ha confeccionado a partir de los criterios de Jurisprudencia Constitucional u ordinaria, mezclados con las previsiones del Real-Decreto Ley 7/1977, de 4 de marzo, de Relaciones de Trabajo y de otros preceptos concordantes.

Se trata de una ilustración o apoyo que no puede sustituir al estudio concreto de cada supuesto. Sólo a la vista de cuantas circunstancias concurran en cada caso puede responderse de manera adecuada.



Área de prática

Direito do Trabalho
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