Gómez-Acebo & Pombo
Publicaciones
Publicaciones clasificadas en Fusiones y Adquisiciones
-
Incumplimiento de la garantía de la contabilidad como «imagen fiel» en la compraventa de empresas
10 de septiembre, 2019
Se expone un reciente caso de la jurisprudencia inglesa relativo al montante del daño indemnizable en un contrato de compraventa (SPA) y se contrasta con la solución a la que se podría llegar en España.
Ángel Carrasco Perera -
Grupo mercantil con diferentes grupos laborales internos: ¿acuerdos del grupo mercantil o de cada grupo laboral?
27 de agosto, 2019
La existencia de distintos grupos laborales dentro de un grupo mercantil genera discusión en cuanto al alcance de los acuerdos ―laborales― adoptados en nombre del grupo ―mercantil―.
Lourdes López Cumbre -
Una autoridad laboral europea
30 de julio, 2019
La Unión Europea crea una autoridad laboral para garantizar la movilidad laboral y la coordinación en seguridad social, así como para perseguir el trabajo no declarado.
Lourdes López Cumbre -
Condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
30 de julio, 2019
El legislador europeo, ante la extensión de la precariedad y el abuso en la contratación laboral, impone obligaciones de información y de actuación al empresario como garantía del trabajador.
Lourdes López Cumbre -
Los pliegos de cláusulas administrativas no tienen que recoger la obligación de subrogación laboral
17 de julio, 2019
La adjudicataria no puede imponer la subrogación laboral en el pliego de la siguiente convocatoria porque asumiera la subrogación de los trabajadores de su predecesora.
Lourdes López Cumbre -
La Directiva (UE) 2019/1023 (IV). Reestructuración de deuda empresarial y trabajadores
16 de julio, 2019
La nueva normativa europea sobre reestructuración preventiva de deuda empresarial plantea numerosas dudas sobre los créditos laborales en los planes de reestructuración.
Lourdes López Cumbre -
Transmisión de una unidad productiva para su liquidación. ¿Garantías laborales?
2 de julio, 2019
Nada impide segregar una parte de la empresa y posibilitar su autonomía, pero mantener la dependencia y provocar su quiebra resulta contrario al principio de estabilidad laboral.
Lourdes López Cumbre -
El valor de la hora extraordinaria
25 de junio, 2019
Ahora que se fija la atención en la hora extraordinaria como exceso de jornada mediante el control diario de esta última, conviene precisar asimismo el valor económico de aquélla.
Lourdes López Cumbre -
Boletín de Sociedades N.º 13
12 de junio, 2019
Boletín trimestral elaborado por el Área Mercantil de GA_P que incluye trabajos de análisis, comentarios de jurisprudencia y notas o reseñas sobre práctica societaria en materias de interés para nuestros clientes
Sección elaborada por el Área Mercantil de GA_P
-
Transmisión de empresas y selección de trabajadores.Doctrina europea
11 de junio, 2019
La selección por parte de la adquirente de los trabajadores de la transmitida no se justifica, salvo que exista la posibilidad de exceptuar las normas laborales generales sobre transmisión de empresas.
Lourdes López Cumbre -
Crédito por indemnización laboral en el concurso de acreedores y límite legal aplicable
10 de junio, 2019
Los créditos por indemnizaciones gozan de privilegio en el ámbito concursal hasta un límite cuantitativo ―triple del salario mínimo interprofesional― y con un límite temporal ―sólo el número de días fijados para la indemnización máxima legal―.
Lourdes López Cumbre -
En el caso de «fusión inversa» es preciso el acuerdo de la junta de la sociedad absorbida
4 de junio, 2019
En caso de fusión inversa será preciso el acuerdo aprobatorio de la operación adoptado en la junta de la sociedad absorbida, ya que los intereses de los socios de ésta son los únicos afectados por la modificación estructural.
Alberto Díaz Moreno -
Pluses que desaparecen como consecuencia de la subida del salario mínimo interprofesional
27 de mayo, 2019
Los mecanismos de absorción y compensación pueden ser aplicados ante la subida del salario mínimo interprofesional, salvo si se trata de elementos extrasalariales.
Lourdes López Cumbre -
Coeficiente de parcialidad en el trabajo a tiempo parcial. Discriminación indirecta según la justicia europea
27 de mayo, 2019
La justicia europea cuestiona las normas de Seguridad Social que utilizan un coeficiente para ponderar las cotizaciones de los trabajadores a tiempo parcial.
Lourdes López Cumbre -
Aspectos clave de la reforma de los delitos bursátiles a raíz de la Ley Orgánica 1/2019
21 de mayo, 2019
Nuevos tipos penales y otras modificaciones relevantes en materia de delitos bursátiles a consecuencia de la reciente reforma operada por la Ley Orgánica 1/2019 ya en vigor.
Área de Penal de Gómez-Acebo & Pombo
-
La compraventa de participaciones sociales como compraventa de activos subyacentes
17 de mayo, 2019
La jurisprudencia española no tiene unidad de criterio sobre si la adquisición de empresas por medio de compra de participaciones equivale de hecho, y a efectos de responsabilidad, a una compra de activos.
Ángel Carrasco Perera -
Nuevo convenio especial para mayores de cincuenta y cinco años incluidos en despidos colectivos
7 de mayo, 2019
La normativa sobre el convenio especial para mayores incluidos en despidos colectivos se modifica a fin de garantizar el cumplimiento íntegro de aquélla tanto por los empleadores como por los trabajadores.
Lourdes López Cumbre -
Pérdida de beneficios pactados en la empresa para sus trabajadores pasivos
23 de abril, 2019
Los beneficios sociales garantizados a los trabajadores pasivos de la empresa pueden desaparecer si se interpreta que la fuente de la obligación empresarial es el convenio colectivo y éste pierde vigencia.
Lourdes López Cumbre -
Reglamento europeo de control de inversiones extranjeras directas
15 de abril, 2019
Resumen de los puntos clave del Reglamento núm. 2019/452 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de marzo, en lo que al control de las inversiones extranjeras directas en la Unión Europea se refiere.
Álex Carbonell Real-Salas -
In two months, a daily record of working hours. For all and sundry?
4 de abril, 2019
The obligation to ensure a daily record of working hours creates difficulties in sectors, business activities and occupations that require a worker's normal and overtime working hours to be tracked over longer periods of time.
Lourdes López Cumbre -
¿Qué debe entenderse por «personal» a los efectos de la excepción a la prohibición de asistencia financiera?
3 de abril, 2019
Cuando el administrador resulta vinculado con la sociedad, además, por un vínculo laboral «común», compatible con el vínculo orgánico, ¿cabe considerarlo «personal» a los efectos del artículo 150.2 LSC?
Alberto Díaz Moreno -
Garantía in extremis de los derechos de seguridad social tras el brexit
28 de marzo, 2019
La Unión Europea aprueba «medidas de contingencia» en la coordinación de la seguridad social para prever los efectos del brexit. Resuelve, así, las dudas surgidas sobre la utilización de las cotizaciones anteriores al abandono del Reino Unido, en caso de producirse este último.
Lourdes López Cumbre -
Dentro de dos meses, registro diario de jornada. ¿Para todos?
26 de marzo, 2019
La obligación de garantizar un registro diario de jornada genera dificultades en sectores, actividades o trabajos que exigen un control de la jornada ordinaria y extraordinaria del trabajador en plazos más amplios.
Lourdes López Cumbre -
Boletín de Sociedades N.º 12
20 de marzo, 2019
Boletín trimestral elaborado por el Área Mercantil de GA_P que incluye trabajos de análisis, comentarios de jurisprudencia y notas o reseñas sobre práctica societaria en materias de interés para nuestros clientes
Sección elaborada por el Área Mercantil de GA_P
-
La reciente reforma del Código Penal en materia de abuso de mercado
14 de marzo, 2019
Ley Orgánica 1/2019, de 20 de febrero, modifica el Código Penal en materia de abuso de mercado (nuevos artículos 284 a 285 quater).
Reyes Palá Laguna -
Nuevos derechos y obligaciones laborales y nuevas prestaciones sociales
12 de marzo, 2019
El Gobierno implanta planes de igualdad en empresas de más de cincuenta trabajadores, obliga a las empresas a llevar un registro salarial y de jornada, amplía el permiso de paternidad y recupera prestaciones sociales.
Lourdes López Cumbre -
Transfers of undertakings between group undertakings
6 de marzo, 2019
Acceptance of a single-employer group of undertakings within another commercial group of undertakings does not preclude the application of the rules on the transfers of contracts of employment when the requirements for the same are met. If property and/or persons are transferred between group undertakings and the business - sole or joint - carried on by the group undertakings is maintained, now in a single undertaking, there is a transfer of undertakings for employment purposes.
Lourdes López Cumbre -
Sucesión de empresas entre empresas del grupo
27 de febrero, 2019
La aceptación de un grupo de empresas laboral dentro de otro grupo de empresas mercantil no impide la aplicación de las normas de subrogación laboral.
Lourdes López Cumbre -
Difícil ejecución de lo acordado en conciliación si la empresa se declara insolvente
21 de febrero, 2019
El acuerdo adoptado en conciliación extrajudicial no se considera título ejecutivo frente al FOGASA cuando las empresa se declara insolvente.
Lourdes López Cumbre -
Quien transmite el «negocio bancario» trasmite la legitimación pasiva de acciones de nulidad ¡aunque el contrato en cuestión no se haya transmitido!
13 de febrero, 2019
Lo de ahora va más allá de la doctrina ya asentada de que no se puede transmitir el activo contractual del negocio sin transmitir también su pasivo.
Ángel Carrasco Perera -
Jornada laboral y control judicial
12 de febrero, 2019
En una cuestión prejudicial planteada por España, el Abogado General propone el control efectivo de la jornada laboral, pero entiende que ha de ser el órgano jurisdiccional nacional el que pondere la adaptación al Derecho europeo. Es algo que, de algún modo, ya hizo el Tribunal Supremo.
Lourdes López Cumbre -
Incapacidad por accidente de trabajo: prestación de Seguridad Social e indemnización por daño moral
4 de febrero, 2019
Se mantiene la demanda de calcular el daño moral derivado de un accidente de trabajo con independencia de la prestación de Seguridad Social, si bien con el nuevo Baremo, de resultar aplicable, parecería difícil mantener dicha tesis.
Lourdes López Cumbre -
Contenido laboral de la información societaria no financiera
1 de febrero, 2019
El estado de información no financiera consolidado de las empresas deberá incluir información exhaustiva, entre otros aspectos, sobre el empleo, la organización del trabajo, la salud laboral, la igualdad o la diversidad en la empresa.
Lourdes López Cumbre -
“Best efforts” y el resto de la familia de los “efforts”
1 de febrero, 2019
No es extraño encontrar en contratos, también en español, cláusulas como la de prestar los mejores esfuerzos, o los esfuerzos razonables o comercialmente razonables. ¿Significa algo esta jerga? A propósito de una interesante sentencia de la Cour of Chancery de Delaware.
Ángel Carrasco Perera -
Extinción unilateral por modificación de condiciones de trabajo en concurrencia con despido disciplinario
30 de enero, 2019
La demostración del perjuicio causado al trabajador tras la modificación (sustancial) de su jornada, justifica el abandono de su puesto de trabajo si ha comunicado previamente su decisión de extinguir el contrato a la empresa.
Lourdes López Cumbre -
Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo
24 de enero, 2019
En los últimos días del 2018, el Gobierno aprueba una serie de medidas, aplicables en su mayoría desde el 1 de enero del 2019. Además, destacan las modificaciones operadas sobre las principales normas laborales y de Seguridad Social.
Lourdes López Cumbre -
Auto de adjudicación en concurso sin asunción de responsabilidades laborales: inadmisión en el orden social
22 de enero, 2019
La garantía que el auto de adjudicación otorga a la adquirente de una unidad productiva en sede concursal sobre su exoneración de responsabilidad en las deudas laborales o de Seguridad Social es rechazada por el orden social. Se aplica íntegramente el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Lourdes López Cumbre -
La obligación de contratar discapacitados no justifica el despido de otros trabajadores en la empresa
16 de enero, 2019
Algunas empresas se hallan obligadas a contratar a trabajadores discapacitados. Pero el cumplimiento de dicha obligación no justifica por sí mismo el despido objetivo de los trabajadores ya empleados por la empresa.
Lourdes López Cumbre -
Limitaciones a la promoción por ascenso
8 de enero, 2019
Aunque la norma laboral establece que, en caso de realizar funciones superiores, se podrá reclamar el ascenso en la empresa (prescripción adquisitiva), prevalecerá lo dispuesto en Convenio Colectivo (prescripción condicionada).
Lourdes López Cumbre -
Nuevo marco europeo de control de inversiones extranjeras directas
4 de enero, 2019
La presente nota ofrece un resumen de los puntos clave del acuerdo publicado por la Comisión Europea el pasado 20 de noviembre en lo que a control de las inversiones extranjeras directas en la UE se refiere.
Álex Carbonell Real-Salas -
Substantial illiquidity of the buyer’s remedy in company acquisition agreements
4 de enero, 2019
A liquidity gap is explored in the standard contractual liability for an inaccurate representation or a breach of warranty in company sales and purchases.
Ángel Carrasco Perera -
Nuevo plan de empleo para los jóvenes
4 de enero, 2019
Con una tasa de desempleo juvenil superior al treinta por ciento, el Gobierno aprueba un "Plan de Choque" con cincuenta medidas, con la formación, la orientación y el emprendimiento como protagonistas y con el que se pretende recuperar la calidad en el empleo juvenil.
Lourdes López Cumbre -
La sustancial iliquidez del remedio del comprador en los contratos de adquisición de empresas
4 de enero, 2019
Se explora una laguna de liquidez en los modelos estándar de responsabilidad por incumplimiento de manifestaciones y garantías en la compraventa de empresas.
Ángel Carrasco Perera -
No hay sucesión de plantilla aunque permanezcan trabajadores de la empresa saliente si no se transmiten los medios materiales esenciales
4 de enero, 2019
No existe sucesión de empresa por sucesión de plantilla aunque el número de trabajadores que permanece en la empresa entrante resulte significativo si se requiere un conjunto organizado de medios materiales, cuya transmisión no se ha producido.
Lourdes López Cumbre -
Jubilación parcial especial en la industria (RDL 20/2018)
21 de diciembre, 2018
El plazo para beneficiarse de una jubilación parcial en los términos dispuestos antes de la reforma del 2011 finalizará el 31 de diciembre del 2018. Antes de que eso ocurra, el Gobierno ha aprobado una nueva normativa para la industria manufacturera.
Lourdes López Cumbre -
Error judicial: un nuevo proceso, no un recurso
21 de diciembre, 2018
Procede rechazar una demanda de error judicial cuando el demandante se limita a reiterar los mismos argumentos que esgrimió en el escrito de suplicación que dio lugar a la sentencia a la que se achaca el error, sin ofrecer dato fáctico alguno que pueda evidenciar el error que le imputa.
Lourdes López Cumbre -
CNMV: diez preguntas frecuentes sobre opas
20 de diciembre, 2018
La CNMV ha publicado un documento en que se recogen algunos de los criterios interpretativos del Real Decreto 1066/2007 que la propia Comisión viene aplicando con ocasión de la supervisión y tramitación de ofertas públicas de adquisición de valores.
Alberto Díaz Moreno -
CNMV: Ten FAQ on takeover bids
20 de diciembre, 2018
The Spanish Securities Market Authority (CNMV) has published a document containing some interpretative criteria in respect of Royal Decree 1066/2007, of 27 July, on the rules governing takeover bids (RD 1066/2007), which the CNMV itself has been applying in connection with the supervision and processing of takeover bids (TOBs).
Alberto Díaz Moreno
Gómez-Acebo & Pombo
Paseo de la Castellana, 216 - 28046 Madrid
Copyright © 2019 Gómez-Acebo & Pombo
Todos los derechos reservados
Contacta
Si tienes cualquier pregunta o deseas saber más acerca de GA_P, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Escríbenos