Gómez-Acebo & Pombo
Publicaciones
Publicaciones clasificadas en Reestructuraciones
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Issues concerning the record date system and shareholders’ right to attend general meetings (Art. 179(3) of the Spanish Companies Act)
13 de septiembre, 2019
It is contended that listed companies should have the freedom in their articles of association to impair the record date system or reduce the 5-day period provided in Art. 179(3) LSC with respect to shareholders’ right to attend to and vote at general meetings.
Reyes Palá Laguna -
Cuestiones a propósito del sistema de la fecha de registro (artículo 179.3 LSC) y la legitimación del accionista en la junta general
4 de septiembre, 2019
Se propone el reconocimiento de autonomía estatutaria a la cotizada para enervar el sistema de la fecha de registro o reducir el plazo de 5 días previsto en el artículo 179.3 LSC en materia de legitimación del accionista para asistir y votar en la junta general.
Reyes Palá Laguna -
La Directiva 2019/1023 (VI): deberes de los administradores sociales en caso de insolvencia inminente
27 de agosto, 2019
El artículo analiza si es necesaria una reforma legal para la transposición del artículo 19 de la Directiva 2019/1023 sobre marcos de reestructuración preventiva.
Fernando Marín de la Bárcena -
Grupo mercantil con diferentes grupos laborales internos: ¿acuerdos del grupo mercantil o de cada grupo laboral?
27 de agosto, 2019
La existencia de distintos grupos laborales dentro de un grupo mercantil genera discusión en cuanto al alcance de los acuerdos ―laborales― adoptados en nombre del grupo ―mercantil―.
Lourdes López Cumbre -
Una autoridad laboral europea
30 de julio, 2019
La Unión Europea crea una autoridad laboral para garantizar la movilidad laboral y la coordinación en seguridad social, así como para perseguir el trabajo no declarado.
Lourdes López Cumbre -
La Directiva (UE) 2019/1023 (V): socios y planes de reestructuración
30 de julio, 2019
La Directiva (UE) 2019/1023, sobre reestructuración e insolvencia, abre nuevas perspectivas acerca del papel que han de desempeñar los socios en la adopción, confirmación y aplicación de los planes de reestructuración preconcursales.
Alberto Díaz Moreno -
Condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
30 de julio, 2019
El legislador europeo, ante la extensión de la precariedad y el abuso en la contratación laboral, impone obligaciones de información y de actuación al empresario como garantía del trabajador.
Lourdes López Cumbre -
Los pliegos de cláusulas administrativas no tienen que recoger la obligación de subrogación laboral
17 de julio, 2019
La adjudicataria no puede imponer la subrogación laboral en el pliego de la siguiente convocatoria porque asumiera la subrogación de los trabajadores de su predecesora.
Lourdes López Cumbre -
La Directiva (UE) 2019/1023 (IV). Reestructuración de deuda empresarial y trabajadores
16 de julio, 2019
La nueva normativa europea sobre reestructuración preventiva de deuda empresarial plantea numerosas dudas sobre los créditos laborales en los planes de reestructuración.
Lourdes López Cumbre -
Transmisión de una unidad productiva para su liquidación. ¿Garantías laborales?
2 de julio, 2019
Nada impide segregar una parte de la empresa y posibilitar su autonomía, pero mantener la dependencia y provocar su quiebra resulta contrario al principio de estabilidad laboral.
Lourdes López Cumbre -
El valor de la hora extraordinaria
25 de junio, 2019
Ahora que se fija la atención en la hora extraordinaria como exceso de jornada mediante el control diario de esta última, conviene precisar asimismo el valor económico de aquélla.
Lourdes López Cumbre -
Transmisión de empresas y selección de trabajadores.Doctrina europea
11 de junio, 2019
La selección por parte de la adquirente de los trabajadores de la transmitida no se justifica, salvo que exista la posibilidad de exceptuar las normas laborales generales sobre transmisión de empresas.
Lourdes López Cumbre -
Crédito por indemnización laboral en el concurso de acreedores y límite legal aplicable
10 de junio, 2019
Los créditos por indemnizaciones gozan de privilegio en el ámbito concursal hasta un límite cuantitativo ―triple del salario mínimo interprofesional― y con un límite temporal ―sólo el número de días fijados para la indemnización máxima legal―.
Lourdes López Cumbre -
Pluses que desaparecen como consecuencia de la subida del salario mínimo interprofesional
27 de mayo, 2019
Los mecanismos de absorción y compensación pueden ser aplicados ante la subida del salario mínimo interprofesional, salvo si se trata de elementos extrasalariales.
Lourdes López Cumbre -
Coeficiente de parcialidad en el trabajo a tiempo parcial. Discriminación indirecta según la justicia europea
27 de mayo, 2019
La justicia europea cuestiona las normas de Seguridad Social que utilizan un coeficiente para ponderar las cotizaciones de los trabajadores a tiempo parcial.
Lourdes López Cumbre -
Nuevo convenio especial para mayores de cincuenta y cinco años incluidos en despidos colectivos
7 de mayo, 2019
La normativa sobre el convenio especial para mayores incluidos en despidos colectivos se modifica a fin de garantizar el cumplimiento íntegro de aquélla tanto por los empleadores como por los trabajadores.
Lourdes López Cumbre -
Pérdida de beneficios pactados en la empresa para sus trabajadores pasivos
23 de abril, 2019
Los beneficios sociales garantizados a los trabajadores pasivos de la empresa pueden desaparecer si se interpreta que la fuente de la obligación empresarial es el convenio colectivo y éste pierde vigencia.
Lourdes López Cumbre -
Reglamento europeo de control de inversiones extranjeras directas
15 de abril, 2019
Resumen de los puntos clave del Reglamento núm. 2019/452 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de marzo, en lo que al control de las inversiones extranjeras directas en la Unión Europea se refiere.
Álex Carbonell Real-Salas -
In two months, a daily record of working hours. For all and sundry?
4 de abril, 2019
The obligation to ensure a daily record of working hours creates difficulties in sectors, business activities and occupations that require a worker's normal and overtime working hours to be tracked over longer periods of time.
Lourdes López Cumbre -
Garantía in extremis de los derechos de seguridad social tras el brexit
28 de marzo, 2019
La Unión Europea aprueba «medidas de contingencia» en la coordinación de la seguridad social para prever los efectos del brexit. Resuelve, así, las dudas surgidas sobre la utilización de las cotizaciones anteriores al abandono del Reino Unido, en caso de producirse este último.
Lourdes López Cumbre -
Dentro de dos meses, registro diario de jornada. ¿Para todos?
26 de marzo, 2019
La obligación de garantizar un registro diario de jornada genera dificultades en sectores, actividades o trabajos que exigen un control de la jornada ordinaria y extraordinaria del trabajador en plazos más amplios.
Lourdes López Cumbre -
Nuevos derechos y obligaciones laborales y nuevas prestaciones sociales
12 de marzo, 2019
El Gobierno implanta planes de igualdad en empresas de más de cincuenta trabajadores, obliga a las empresas a llevar un registro salarial y de jornada, amplía el permiso de paternidad y recupera prestaciones sociales.
Lourdes López Cumbre -
Sobre el retracto de créditos litigiosos en las cesiones globales
7 de marzo, 2019
Si se reparase en la ratio del artículo 1535 y su proyección en las cesiones globales de carteras de créditos (normalmente distressed), se comprendería que no puede caber en estos casos, en ninguna hipótesis, el ejercicio del derecho de redención que se contiene en aquel precepto.
Ángel Carrasco Perera -
Transfers of undertakings between group undertakings
6 de marzo, 2019
Acceptance of a single-employer group of undertakings within another commercial group of undertakings does not preclude the application of the rules on the transfers of contracts of employment when the requirements for the same are met. If property and/or persons are transferred between group undertakings and the business - sole or joint - carried on by the group undertakings is maintained, now in a single undertaking, there is a transfer of undertakings for employment purposes.
Lourdes López Cumbre -
Acceso al recurso de suplicación con varios demandantes
28 de febrero, 2019
Debate en la Sala de lo Social sobre la pertinencia de admitir el recurso de suplicación cuando las cantidades solicitadas por varios demandantes se refieren a varias anualidades.
Lourdes López Cumbre -
Sucesión de empresas entre empresas del grupo
27 de febrero, 2019
La aceptación de un grupo de empresas laboral dentro de otro grupo de empresas mercantil no impide la aplicación de las normas de subrogación laboral.
Lourdes López Cumbre -
Jornada laboral y control judicial
12 de febrero, 2019
En una cuestión prejudicial planteada por España, el Abogado General propone el control efectivo de la jornada laboral, pero entiende que ha de ser el órgano jurisdiccional nacional el que pondere la adaptación al Derecho europeo. Es algo que, de algún modo, ya hizo el Tribunal Supremo.
Lourdes López Cumbre -
Contenido laboral de la información societaria no financiera
1 de febrero, 2019
El estado de información no financiera consolidado de las empresas deberá incluir información exhaustiva, entre otros aspectos, sobre el empleo, la organización del trabajo, la salud laboral, la igualdad o la diversidad en la empresa.
Lourdes López Cumbre -
Extinción unilateral por modificación de condiciones de trabajo en concurrencia con despido disciplinario
30 de enero, 2019
La demostración del perjuicio causado al trabajador tras la modificación (sustancial) de su jornada, justifica el abandono de su puesto de trabajo si ha comunicado previamente su decisión de extinguir el contrato a la empresa.
Lourdes López Cumbre -
Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo
24 de enero, 2019
En los últimos días del 2018, el Gobierno aprueba una serie de medidas, aplicables en su mayoría desde el 1 de enero del 2019. Además, destacan las modificaciones operadas sobre las principales normas laborales y de Seguridad Social.
Lourdes López Cumbre -
La obligación de contratar discapacitados no justifica el despido de otros trabajadores en la empresa
16 de enero, 2019
Algunas empresas se hallan obligadas a contratar a trabajadores discapacitados. Pero el cumplimiento de dicha obligación no justifica por sí mismo el despido objetivo de los trabajadores ya empleados por la empresa.
Lourdes López Cumbre -
La capitalización de créditos en la propuesta de directiva sobre marcos de reestructuración preventiva: ¿qué papel se reserva a los socios?
10 de enero, 2019
La Propuesta de Directiva de 22 de noviembre del 2016 aborda (ofreciendo nuevas perspectivas de desarrollo del Derecho español) la cuestión de la necesidad del consentimiento de los socios para proceder a la capitalización de créditos en un escenario preconcursal.
Alberto Díaz Moreno -
Nuevo plan de empleo para los jóvenes
4 de enero, 2019
Con una tasa de desempleo juvenil superior al treinta por ciento, el Gobierno aprueba un "Plan de Choque" con cincuenta medidas, con la formación, la orientación y el emprendimiento como protagonistas y con el que se pretende recuperar la calidad en el empleo juvenil.
Lourdes López Cumbre -
Jubilación parcial especial en la industria (RDL 20/2018)
21 de diciembre, 2018
El plazo para beneficiarse de una jubilación parcial en los términos dispuestos antes de la reforma del 2011 finalizará el 31 de diciembre del 2018. Antes de que eso ocurra, el Gobierno ha aprobado una nueva normativa para la industria manufacturera.
Lourdes López Cumbre -
Protección de datos «laborales»
18 de diciembre, 2018
El derecho a la desconexión digital, la videovigilancia y geolocalización del trabajador y la grabación de sonido en el lugar o tiempo de trabajo requerían una atención específica que ahora viene a cubrir la nueva legislación sobre protección de datos.
Lourdes López Cumbre -
Determinación de «los intereses que les son propios» en las organizaciones sindicales y empresariales
18 de diciembre, 2018
La impugnación de un convenio colectivo no exige el mismo nivel de implantación requerido para negociarlo, pero sí debe acreditarse la existencia de un interés legítimo por la implantación del demandante en el ámbito de aplicación de aquél.
Lourdes López Cumbre -
Complemento de incapacidad y pensión de jubilación en el extranjero ¿son compatibles?
13 de diciembre, 2018
No existiendo en nuestra legislación una previsión específica que declare la incompatibilidad entre la percepción de una pensión de jubilación con elemento extranjero con el incremento previsto para la incapacidad permanente total nacional, ambas resultan compatibles.
Lourdes López Cumbre -
Inconstitucionalidad de normas presupuestarias sobre sucesión de empresas en el ámbito público
27 de noviembre, 2018
Se declara inconstitucional, por falta de contenido presupuestario, la norma que impedía la incorporación o la consideración como empleados públicos de los trabajadores objeto de subrogación laboral en la reversión de servicios públicos.
Lourdes López Cumbre -
No indemnizar la finalización de la interinidad no vulnera el Derecho europeo (De Diego Porras II)
27 de noviembre, 2018
En este nuevo pronunciamiento, el TJUE concluye que no resulta contrario al ordenamiento no indemnizar a los interinos al finalizar su contrato y sí hacerlo a los trabajadores fijos con despido objetivo.
Lourdes López Cumbre -
Subrogación laboral convencional. Cambio de criterio y equiparación con la subrogación laboral legal
20 de noviembre, 2018
Giro radical de criterio de la Sala de lo Social: si el Convenio Colectivo impone la subrogación en la plantilla, las empresas entrante y saliente responderán solidariamente de las deudas pendientes sin que el Convenio pueda exonerarlas de ellas.
Lourdes López Cumbre -
Sobre la impugnación individual de las causas pactadas en el despido colectivo
5 de noviembre, 2018
El acuerdo alcanzado en el periodo de consultas de un despido colectivo impide la impugnación de las causas motivadoras de éste en el procedimiento individual iniciado por el trabajador afectado.
Lourdes López Cumbre -
Administrador y socio, ¿trabajador o empleador? Doctrina judicial europea
17 de octubre, 2018
En una controversia de naturaleza fiscal, se plantea la calificación de un socio administrador que posee la mitad de las acciones de una empresa, bien como trabajador por cuenta ajena, bien como autónomo o, finalmente, si se trata de un empresario.
Lourdes López Cumbre -
Documentación «pertinente» para justificar las causas que motivan la reducción salarial de toda la plantilla
15 de octubre, 2018
En la adopción de decisiones empresariales colectivas basadas en causas económicas, la presentación de una documentación contable próxima a la fecha de negociación puede determinar la validez o nulidad de la medida.
Lourdes López Cumbre -
Despido procedente por no reincorporación tras permiso retribuido
5 de octubre, 2018
Despido procedente por no reincorporación tras permiso retribuido.
Lourdes López Cumbre -
Movilidad laboral internacional y alquiler de vivienda. ¿Computa el coste a efectos indemnizatorios?
3 de octubre, 2018
Si la empresa abona el coste del alquiler de la vivienda del trabajador trasladado, el carácter salarial o extrasalarial dependerá de distintos factores: si se trata de un contrato ex novo, si deriva de una movilidad geográfica o si responde a un desplazamiento o a un traslado, entre otros.
Lourdes López Cumbre -
Sindicato no firmante, sindicato excluido
27 de septiembre, 2018
Aunque el sindicato legitimado decida no firmar un convenio colectivo, si se desarrollan reuniones posteriores en las que pudieran introducirse modificaciones en el texto pactado, aquél deberá estar presente.
Lourdes López Cumbre -
Multisectoral effects of 11641: what are the legal implications?
24 de junio, 2016
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La afectación multisectorial del brexit: ¿cuáles son las consecuencias jurídicas?
20 de junio, 2016
Gómez-Acebo & Pombo
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