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Cuestiones laborales, de empleo y de protección social en la Ley de Economía Sostenible

18 de febrero, 2011

Irantzu Aguirre Polo

Rodrigo Martín Jiménez



El limitado impacto de lo laboral o, más ampliamente, social en el nuevo orden económico que pretende instaurar la LES se aprecia con notoria claridad en su texto articulado, que deja por completo inalteradas las instituciones laborales más conocidas. Ahora bien, lo anterior no significa que sean despreciables algunas novedades que atañen a la internacionalización de las empresas, a la responsabilidad social, a la formación para el empleo o, en fin, al transporte en las empresas. En el terreno de la protección social complementaria, se prevén reformas importantes de los planes y fondos de pensiones.1.- Internacionalización de las empresas

Los arts. 66 y 67 regulan esta cuestión con ambición y amplitud de miras. Se considera objetivo prioritario de la política comercial española la internacionalización de las empresas y, en especial, de las PYMES y de los autónomos. A tal efecto, los poderes públicos asumen el compromiso de promover el acceso a los mercados internacionales, tratando de facilitar su acceso mediante la eliminación de las barreras existentes.

Práctica

Laboral
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