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Ley aplicable en la prestación de servicios para dos o más Estados de la Unión Europea: ¿se decide en función del salario mínimo interprofesional?

7 de septiembre, 2021



Aun cuando las partes de un contrato individual de trabajo son libres para elegir la ley aplicable, deberá atenderse a la normativa del país en el que se desarrolla habitualmente el trabajo, por si sus normas garantizan una mejor protección, entre otras, la salarial.

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