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Tras un intento fallido, el Gobierno ha conseguido convalidar el Real Decreto Ley 8/2017, de 12 de mayo (BOE de 13 de mayo), por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías. Pero la regulación presente deja un espectro amplio a la normativa futura por efectos transitorios, por derivación a la negociación colectiva y porque se reconoce una intervención legal que recoja el contenido de la mediación ejercida entre Gobierno, sindicatos y asociaciones empresariales afectadas...
El autónomo «clásico» asume el riesgo de su actividad por lo que se entiende justificado el acceso a la jubilación activa, sin embargo, en el autónomo «societario», el riesgo es asumido por la sociedad y no por el autónomo, por lo que se opta por negar el acceso a la jubilación activa.
Siendo empleadora una Administración Pública, la notificación del acto de despido sin indicar vía y plazo de impugnación mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne por la vía procedente y, como máximo, durante el año asignado a la prescripción laboral.
La reclamación salarial en la subrogación laboral requiere que la acción de la persona trabajadora no haya prescrito conforme al plazo general de un año establecido legalmente, no siendo aplicable el plazo de caducidad de tres años referido tan sólo a la responsabilidad solidaria entre empresas.