‘Trabajos de igual valor’: un apunte europeo si se comparan establecimientos distintos de un mismo empleador

9 de junio, 2021

Cuando las condiciones de retribución de trabajadores de distinto sexo con trabajos de igual valor puedan atribuirse a una única fuente, procederá la aplicación directa del artículo 157 TFUE, pese a que trabajen en establecimientos distintos.