¿Cómo se mide la colaboración de la empresa en una inspección laboral?

2 de junio, 2021

La presunción de veracidad y certeza de las actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social no impide el control judicial tanto en la adecuación como en la proporcionalidad de la sanción. Si la conducta empresarial dificulta, pero no obstruye la labor inspectora, la sanción puede ser reducida