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La autodeclaración del trabajador en el registro de su jornada diaria no entraña, por sí misma, tacha de ilegalidad cuando ha sido fijada en acuerdo colectivo y puede garantizar la objetividad, fiabilidad y accesibilidad en la captación y comunicación de los datos del trabajador.
La tesis judicial sobre la validez de la trazabilidad de la jornada con el debido control, sin necesidad de indicar cada pausa intrajornada y la obligación de primar el derecho de información de los representantes sobre la protección de datos de los representados resulta de sumo interés
The obligation to ensure a daily record of working hours creates difficulties in sectors, business activities and occupations that require a worker's normal and overtime working hours to be tracked over longer periods of time.
La obligación de garantizar un registro diario de jornada genera dificultades en sectores, actividades o trabajos que exigen un control de la jornada ordinaria y extraordinaria del trabajador en plazos más amplios.