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Se confirma la calificación de accidente de trabajo de aquel que se produce en tiempo de descanso, aunque sea fuera del centro de trabajo, cuando dicho tiempo se considera convencionalmente como tiempo de trabajo
Cuando los grupos comparados carecen de similitud en la forma de realizar sus cometidos, salvo que deben trabajar el mismo número de horas computadas semanalmente, el que para unos la pausa para el bocadillo sea tiempo de trabajo y no para otros, no supone discriminación alguna
Si el trabajador pueda realizar una actividad profesional durante el período de guardia y el período de disponibilidad no presencial no le somete a grandes limitaciones con impacto significativo en la administración de su tiempo, el período de guardia no será considerado tiempo de trabajo